Известен хотел в Дъблин е осъден да плати 9 000 евро за несправедливо уволнение на управител на ресторант

Познат хотел в Дъблин е наказан да заплати 9 000 евро на някогашен шеф на ресторант заради това, че не е съумял да го повика назад на работа след бизнес отвори още веднъж след затварянето му при започване на пандемията Covid-19.

Комисията за взаимоотношения на работното място постанови, че хотел Camden Court е бил незаслужено уволнен от мениджъра на ресторанта Балаш Бихари и е бил „ неоткровен “ в отношението си към него.

Той удостовери изказванието на господин Бихари, че той е бил градивно уволнен от 4 декември 2020 година

Хотел Camden Court, който е благосъстоятелност на Bundoran- основано семейство МакЕниф, твърди, че шефът на ресторанта не е бил уволнен и е отказал да се върне на работа през май 2021 година

Г-н Бихари, който е работил в хотела от 13 години, сподели на WRC, че няма избор само че да се смята за уволнен, откакто барът и ресторантът на хотела отвориха още веднъж през декември 2020 година, само че той не беше върнат на работа.

Той даде доказателства, че е бил пуснат в отпуск от 25 март 2020 година и е бил при приемане на седмичното пандемично заплащане от 350 евро.

Г-н Бихари се е свързал с хотела през май 2020 година, с цел да разбере по какъв начин може да накара защитата да работи в пространствата, защото е схванал, че някои членове на личния състав правят такива отговорности.

Впоследствие той и другият личен състав бяха осведомени, че хотелът ще отвори още веднъж на 29 юни 2020 година, само че ще бъде належащо да се понижат описите и общият брой на личния състав.

Жалбоподателят уточни по какъв начин поддържаше постоянен контакт с хотела по отношение на това по кое време ресторантът на хотела ще отвори още веднъж.

Той попита през юли 2020 година за връщането си на работа, когато разбра, че докът за кафе във фоайето на хотела попада под неговия отдел бяха отворени още веднъж.

Г-н Бихари твърди, че преди малко са му споделили, че барът и ресторантът на хотела остават затворени. Той сподели, че барът и ресторантът са отворили още веднъж през декември 2020 година, само че той не е бил поканен още веднъж на работа.

Неофициална среща

Той беше свикан на неофициална среща с управлението на хотела през май 2021 година откакто е изпратил адвокатско писмо до работодателя си.

WRC чу бележките от срещата, направени от хотела, наподобява като опит да се уточни, че шефът на ресторанта има „ проблеми “, които желае да бъдат позволени, преди да се върне на работа.

Г-н Бихари сподели, че е угрижен, че хотелът се пробва дейно да се отърве от старши членове на личния състав, защото други чиновници с дълги интервали на работа също не са върнати на работа.

Неговият юрист Сетанта Ландърс твърди, че хотел Camden Court не е дал информация за справедливи критерии, които може да е употребявал за това кой личен състав е избрал да се върне на работа.

Г-н Ландърс сподели, че хотелът е не е зает с клиента си, до момента в който не е получил писмо от юрист през май 2021 година и подобен ангажимент е бил „ мощно неоткровен “.

WRC чу, че господин Бихари, който е бил на заплата от €39 000 в Camden Court Hotel, обезпечи различна работа като чиновник по сигурността през януари 2021 година, само че със доста по-ниска заплата и сигурност на работното място, както и по-дълго всекидневно пътешестване.

Бившият действен управител на хотела даде доказателства, че 80 чиновници са били уволнени при започване на пандемията.

Свидетелят призна, че хотелът е заречен през март 2020 година да се опита да откри различна работа за господин Бихари, само че не можа да откри подобаваща роля за него.

Той сподели, че хотелът желае да се ангажира с шефа на ресторанта по отношение на връщането му на работа през май 2021 година, само че тогава жалбоподателят е подал иск до WRC.

Мениджърът по човешки запаси на хотела даде доказателства, че господин Бихари към момента е нает от Camden Court.

Служител на WRC, Гей Кънингам, сподели, че хотелът не е дал доказателства за какъвто и да е обективен способ за избор на служащите, които ще бъдат извикани назад на работа.

Г-жа Кънингам сподели, че господин Бихари е оставен да се усеща изолиран и отритнат от хотела и разбираемо е трябвало да търси работа по стопански аргументи.

Тя твърди, че има „ неоткровен детайл “ в изказванието на хотела, че той остава чиновник, защото в никакъв случай не е получил дата за възобновяване на връщането си на работа.

Г-жа Кънингам сподели, че хотелът не е бил доста оправдателен в отношението си към някой с дълъг стаж.